Los músicos de la Orquesta de Cleveland decidieron entrar en paro como medida de presión a la gerencia de esta organización.

Con esta huelga los músicos persiguen mejoras salariales, ya que consideran que lo que perciben no se corresponde con su valor musical.

Este descontento se originó cuando la directiva de la orquesta anunció durante el mes de marzo de 2009 una primera reducción salarial, el recorte de iniciativas artísticas y el cese de 6 de sus integrantes.

Además, se tenían planificadas nuevas reducciones salariales en el futuro, lo que hizo finalmente estallar a los músicos.

El oboísta Jeffrey Rathbun se ha alzado como jefe del comité negociador de los músicos. Según sus declaraciones, él y sus compañeros sienten que la gerencia no haya tomado en cuenta los sacrificios que los músicos hicieron durante la firma de los dos últimos contratos.

Ahora, para la nueva firma, no se les han ofrecido aumentos o beneficios y, por el contrario, parecieran venir nuevos recortes.

Rathbun también aseguró que los músicos deben tener una buena remuneración para mantener la calidad artística, y que su reputación estaba en entredicho cuando se tasa por debajo su valor musical.

Finalmente, el oboísta concluyó disculpándose a nombre de todos los músicos con los afectados que nada tienen que ver en los hechos que desencadenaron la huelga. Nombró a los alumnos, la facultad de la Universidad de Indiana, amigos, colaboradores y público.